Государственное учреждение образования «Специальный детский сад №65 г. Минска» функционирует с 1984 года. Открытие учреждения после капитального ремонта состоялось 1 апреля 2015 года.
Традиции — это сложившиеся в обществе модели поведения, которые передаются из поколения в поколение и связаны с историей народа или государства. В основном традиции появляются двумя путями: их можно условно назвать «снизу» и «сверху».
Первый вариант означает, что традиция рождается из самой жизни людей, её формируют бытовой уклад, религия, природные изменения или символически значимые для сообщества события. Например, такие традиционные праздники — день Ивана Купалы и Масленица. История этих обычаев тянется из глубоких языческих времён, а люди с удовольствием отмечают их до сих пор.
Традиция — более широкое понятие, а обычаи порой называют элементом традиции. Обычаи, как правило, связаны с вопросами морали, которые волнуют общественность. Традиция же затрагивает любые взаимоотношения: семейного, культурного или экономического плана. Она часто вольно трактуется людьми, в то время как обычаи предполагают строгий порядок действий.
Сохранение традиций играет важную роль в укреплении дружеских отношений, создании благоприятного микроклимата в коллективе, помогает сохранить ценности коллектива и прогнозировать дальнейшие события, тем самым способствует гражданско-патриотическому воспитанию подрастающего поколения.
Традиции в работе с детьми
- "День именинника" - празднование дней рождения детей в группах;
- утренний ритуал "Доброе утро" в группах;
- обеденный ритуал "Приятного аппетита";
- "Копилка добрых дел".
- Участие в акциях "Собери семена", "Покорми птиц" и т.д.
Традиции в работе с родителями
- участие в субботниках по благоустройству территории;
- помощь в создании развивающей предметно-пространственной среды;
- оказание помощи в ремонтных работах в группах и на территории учреждения;
- дни открытых дверей;
- совместные Дни здоровья;
- участие в акции по сбору макулатуры.
Традиции трудового коллектива
- производственные пятиминутки;
- наставничество над молодыми специалистами;
- участие трудового коллектива в парадах ко дню Победы и дню Независимости;
- награждение работников грамотами и благодарностями по итогам работы (ко Дню учителя и августовской педагогической конференции);
- совместное оформление помещений учреждения к праздникам;
- поздравление с днём рождения и юбилейными датами;
- участие в субботниках;
- совместные праздники (день учителя, новогодний корпоратив, Международный женский день и др.)